MATSUMOTO Kodai (Fellow (Policy Economist), RIETI) / OKUMURA Yota (LITALICO Partners, Inc) / NAKAMURA Kenta (Kobe University) / MORIMOTO Atsushi (North Asia University / Kobe University) / YUGAMI ...

1992年にノーベル経済学賞を受賞した故ゲイリー・ベッカー教授（1930-2014）は、人材の成長、そして社会経済の発展には人的資本（human capital）の投資が不可欠であることを「人的資本理論 ...

インターネット、情報通信技術や人工知能（AI）の普及は求人・求職活動にも大きな影響を与えてきた。こうした新たなテクノロジーの活用は求人・求職のコストを低下させるとともに、企業と求職者のマッチングの効率性や質を高め、入職率や失業率を改善することが期待される。

08年の世界金融危機のような米国発の金融ショックや米国の政策変更は資産市場、銀行融資、景気循環を通じて他の経済地域にもスピルオーバー（波及）し、途上国や新興国経済が独自の安定化策で抵抗するのは難しい（ヘレン・レイ英ロンドンビジネススクール教授の「グローバル・ファイナンシャル・サイクル論」）。

接戦が続く米国大統領選挙だが、ハリス候補とトランプ候補の外交政策の考え方には大きな違いが見られ、今回の米国民の選択は米国の政治のみならず法の支配に基づく国際秩序の将来にも多大な影響を与える可能性がある。本BBLでは、防衛大学校長で東京大学名誉教授の久保文明先生をお招きし、米国大統領選挙の争点と国際社会への含意について分析・解説をいただく。

当サイト内の署名記事は、執筆者個人の責任で発表するものであり、経済産業研究所としての見解を示すものでは有りません。 掲載している肩書や数値、固有名詞などは、原則として初掲載 ...

ドイツでは、「大卒の若者に仕事を、知的な若者に定住を」を念頭に企業誘致を行っている。都会から地元の大学に来て、当地が気に入り、定住を希望する若者に職場を、また都会の大学に出ていったが、卒業後、地元に帰りたい若者に職場を用意する。マネーを稼ぐ能力が高い若者に優先的に地元に残ってほしいという姿勢を鮮明にしている。

しかし、経営者保証改革の真意が十分に現場に浸透しているとはまだ言えないことが、われわれの支店長アンケートからうかがえた。すなわち、多くの支店長にとって、経営者保証を外す積極的な理由についてはまだ十分に納得しているわけではないが、監督当局の方針を踏まえ ...

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日本経済は消費と設備投資による内需中心の持続的な成長が期待されている。2024年度の大企業の設備投資計画は、前年比21.6%増と1980年代以降では最高水準の高まりを見せているが、その背景 ...

1999年東京大学大学院経済学研究科修士課程修了 2004年 東京大学大学院経済学研究科博士課程修了 (博士・経済学) 職歴 2002年 慶応大学総合政策学部専任講師 2003年 京都大学経済研究所講師 2006 ...